königherz Sozial Engagiert 2022
Wir haben mitgemacht! Und ja, wir haben eine Urkunde erhalten über die wir uns riesig freuen!
Königherz GmbH hat in der Kategorie 2 für sein gesellschaftliches Engagement im Rahmen des Lea-Mittelstandspreises 2022 für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg die Auszeichnung
Sozial Engagiert 2022
erhalten.
Bei der Durchforschung des Internets sprang uns dieser Preis sofort ins Auge. Es spiegelt unsere Unternehmens-Philosophie wider.
Wie zum Beispiel die Umwelt zu schonen und keine Ressourcen zu verschwenden.
Eins unseres Engagements hierfür beinhaltet die sinnvolle Verwertung der Materialrestmengen die bei Kundenaufträgen übrigbleiben. Wir spenden die Stoff- und Lederreste monatlich an 3 Kindergärten und 2 Schulen in Steinheim. Dies trägt dazu bei, dass Kinder den Unterschied zwischen den unterschiedlichen Stoffmaterialen kennlernen. Auch unsere vierteljährliche Stoff- und Lederspende an die Berufsschule für Raumausstatter- und Fahrzeugsattler in Feuerbach trägt dazu bei, dass sich der Qualitäts-Standard in der Berufsausbildung erhöht und gibt den Auszubildenden die Möglichkeit, außerhalb ihrer Lehrfirmen Praxiserfahrung zu machen.
Über das o.g. Projekt hinaus arbeiten wir eng mit dem ökonomischen Hospiz in Ludwigsburg zusammen. Hier bieten wir unseren Kollegen und den Familien Trauerarbeit und Sterbebegleitung an. Ziel hierbei ist es, vor allem unseren Mitarbeitern bei Bedarf schnelle und kostenlose Hilfe anzubieten.
Auch bieten wir unseren Beschäftigten an, 2-mal im Jahr während der Arbeitszeit, an einer 1-2-stündigen Sitzung bei einer Heilpraktikerin auf Firmenkosten, teilzunehmen. Die oftmals vorhandene Hemmschwelle sich Hilfe zu holen, kann dadurch überwunden werden und Themen die bspw. nicht in der Arbeit oder in der Familie besprochen werden können, sind hierbei möglich anzusprechen.
Um unseren Kollegen auch in ihrer Freizeit mehr Sicherheit zu vermitteln, findet an 3 Sonntagen im Jahr ein jeweils 2stündiger Selbstverteidigungskurs geleitet von Krav-Maga aus Stuttgart für alle Mitarbeiter statt.
Laut Arbeitsschutzgesetz besteht die Pflicht bei einer Firma ab 20 Beschäftigten, 2 Erst-Helfer auszubilden. Um die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewähren, bieten wir alle 2 Jahre für alle Mitarbeiter einen bezahlten Ersthelfer-Tagesworkshop während der Arbeitszeit an.
Unterstützt werden wir vom ASB, welcher während der Arbeitszeit in der Firma die Mitarbeiter ausbildet.
Unser Zukunfts-Projekt, welches wir nächstes Jahr verwirklichen möchten, beschäftigt sich mit nachhaltigem Möbel, welche wir zusammen mit einem Architekten planen. Wir werden farbenfrohe und nachhaltige Outdoormöbel an das Kinderhospiz in Stuttgart spenden. Die Möbel produzieren wir in Zusammenarbeit mit der Firma Wandel Packaging Group Recyclen GmbH in Neckartailfingen welche nachhaltige Kunststoffpaletten aus Sekundärmaterial produziert. Mit diesen Paletten werden wir nachhaltige Möbel für den Außenbereich herstellen lassen.
Diese sollen den Außenbereich des Kinderhospitzs in Stuttgart verschönern um den Kindern sowie Ihren Angehörigen in den letzten Tagen noch schöne Augenblicke zu ermöglichen.
Mit diesen Projekten wollen wir diverse gesellschaftliche Wirkungen erreichen und als Vorbild und Vorreiter für andere Firmen fungieren.
Wir bedanken uns sehr herzlich bei der Diakonie Baden-Württemberg, das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und Caritas Baden-Württemberg für die Anerkennung und Auszeichnung!
Bildauthor:
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
